正义判决！宜生无忧声明：前员工敲诈勒索终获十年刑责

司法审判还原真相：敲诈勒索罪责难逃

相国良2017年从宜生无忧离职，公司全额支付其应得收益，无离职纠纷。为索取巨额钱财，相国良在离职7年后于2023年10月通过社交媒体、网络论坛传播虚构“残保金挂靠”“克扣残疾人工资”等虚假信息，造成股东撤资，客户终止合作，员工离职等严重后果，对我司造成巨大负面影响，相国良趁机胁迫宜生无忧与其签订所谓“补偿协议”“研发协议”的虚假合同，并以“股权”“期权”“提成”等多种名义索取巨额款项，我司当即选择报警，后相国良被警方依法逮捕归案。法庭上相国良承认各媒体报道关于宜生无忧负面内容均是他提供虚假信息并策划制造舆情，当庭认罪认罚。

宜生无忧庄严承诺：守护尊严，践行责任

针对相国良关于“残保金挂靠”“克扣残疾人工资”等不实信息的诬告，法院判决书明确指出证据不足，不予采信。

宜生无忧自2016年成立以来始终将残疾人员工视为平等伙伴与社会财富，连续三年获得“中国企业慈善公益500强”荣誉称号，助残就业领域唯一登上联合国专刊和入选哈佛商业学院案例库，以真实就业践行合规担当，以创新驱动残疾人事业高质量发展，以实际行动践行企业社会责任。

政府认可：宜生无忧作为中残联官方政策解读单位，与各级残联单位全方位战略合作，联合开展全国各地官方政策解读，强化残疾人就业意识。连续八年赞助，三年独家赞助并冠名国家级残疾人赛事，受到各级政府单位高度认可和持续支持。

员工权益：残疾员工薪资100%足额发放，社保、福利全面覆盖，自研残疾人管理系统每月确认工资发放，音视频存证长期留存，保障残疾人合法权益。

岗位开发：持续开发创新就业岗位，包含微信营销专员，企业理疗师，招聘专员，礼品定制师，客服专员，电销专员，数据标注师，内容审核专员等十余个残疾人适配岗位，满足6000+全行业企业需求。

人文关怀：定期举办残疾人慰问活动，组织定制岗位培训，开发运营残疾人求职网站，采访传播残疾人励志故事等举措获残疾人员工及家属高度认可。

宜生无忧作为行业内领先的互联网+残疾人就业平台。自2016年起便致力于通过多种方式融入参与残疾人就业事业发展，以创新的“公益+商业”的服务模式，旨在加速及促进残疾人就业安置，提高残疾人收入及生活水平，帮助企业更加高效便捷雇佣残疾人员工及履行企业社会责任，从而提高企业社会公益形象，降低企业运营成本。