培训·人文丨2024届星生代带教宣贯会暨拜师仪式

星生代带教宣贯

>>培养目的

为达成星生代后备人才定位目标——公司中层及以上管理后备人才，通过培养及评估，明确导师责任、加强带教力度，促进优秀星生代小步快跑，厚实人才梯队储备。

>>导师筛选标准

工龄：1年及以上

绩效：近2次B及以上

>>导师职责

星生代导师负责全方位地培训和指导星生代，通过传、帮、带的方式，使其在工作中得到成长，并推动形成良好的学习氛围。

>>星生代考核

月——业绩考核+谈话

季——述职评估

年——年度优秀星生代评

领导们将代表信任和责任的聘书亲手交到导师们的手中，在接下来的日子里，导师们将倾囊相授，用自己的智慧和经验为星生代们指引方向，帮助星生代们跨越职业生涯的每一个重要阶段。

师徒结对，青蓝相接。在拜师仪式上，星生代手捧一杯拜师茶恭恭敬敬端于导师面前，浓浓茶香含情意，导师们接过学员手中的茶，代表接过了匠心传承、人才培养的重任。喝下拜师茶、行完拜师礼，从此星生代们在职场人的道路上有了指路人，他们彼此之间将恩深义厚，正式确定师徒关系。

“学习成长 助组织发展

勇担责任 定不负韶华

……”

在一声声铿锵有力的宣誓词中

我们听到了青春的声音

感受到了奋发的力量

愿每一对师徒

都能成为一辈子的良师益友

互帮互助、携手共进

成为保利物业中流砥柱

图文编辑：党群人力部