全员学精益 | 精交流 益提升 促发展

为深入推进公司精益管理，营造全员参与、持续改进的精益文化氛围，促进各单位间精益管理经验交流和沟通，9月11日，精益文化项目组组织各分、子公司及相关项目组召开了精益文化建设交流会。

交流会上，前卫表业副总经理梁睿分享了前卫表业精益管理工作的做法与经验，详细介绍了如何提升全员参与度，提炼精益文化理念等内容。参会人员就精益管理开展过程中难点、堵点进行了讨论，并就如何进一步将精益理念融入日常工作提出了建议。随后，大家还前往前卫表业车间现场实地参观了精益文化长廊、专利墙等精益文化建设成果。大家纷纷表示，要以此次交流会为契机，加强跨部门沟通协作，共同推动公司精益文化建设，营造全员参与精益管理的良好氛围。