北京市大兴区残疾人联合会面向社会公开招聘临时辅助用工人员公告
发布时间:2024-10-14 20:16分类: 无
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北京市大兴区残疾人联合会面向社会公开招聘临时辅助用工人员公告根据大兴区人力资源和社会保障局相关规定,结合我单位实际情况,面向社会公开招聘2名行政技能辅助岗人员,现将有关事项公告如下:北京市大兴区残疾人联合会招聘临时辅助用工人员2名。1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规,政治素质好,责任心强,品行端正;5.年龄18-40周岁以下(1984年8月至2006年8月期间出生);9.新录用人员在本单位最低服务年限为一年(含试用期)。负责协助做好新媒体运营、信息宣传及信息化等相关工作;负责协助做好残疾人康复、教育就业等残疾人政策的辅助性、事务性工作,完成领导交办的其他辅助性工作。本次招聘人员为行政技能辅助岗,人均薪酬按照相关规定执行。按照区人力社保局下发的《关于规范大兴区临时辅助用工管理的工作意见》的文件要求,经笔试、面试、考察、体检、公示等程序进行公开招录。采取现场报名、现场审核资格的方式进行报名。(报考人员只限报一个岗位)。2024年8月28日至8月30日上午9:00-11:30、下午2:00-5:30,报考人员本人携带资格审查需要提交的材料到大兴区枣园路242号院(残疾人职业康复中心207室)现场报名与资格审查。(1)报名表(见附件),报名表电子版需同步发送至电子邮箱(clbgs@bjdx.gov.cn),纸质版本人签字;(5)教育部学历证书电子注册备案表(请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行打印);(6)能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书或证明材料。面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,采取结构化面试形式,笔试成绩与面试成绩各占50%的权重计算综合成绩,按照计划聘(录)用人数与面试人选1:3的比例,从高分到低分排序依次确定进入面试人选,笔试成绩低于合格线(60分)者不能进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单将在北京市大兴区人民政府网站公布,详见公告。按照参加面试考生笔、面试综合成绩从高到低的排序确定进入考核和体检阶段人选。1.考察工作由“招聘工作领导小组”成员负责。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核方式采取查阅本人档案,征求所在单位意见等形式。2.组织拟录人选到大兴区医院进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。考核和体检不合格者,取消录取资格,按照笔、面试综合成绩从高到低的排序顺延至下一名考生进入体检和考察。体检、考察结束后,根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员,并在大兴区人民政府网站上公示对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员,为其办理录用审批手续,与劳务派遣公司签订劳动合同。1.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试、面试、体检中作弊的,一经查实,取消录用资格。2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。4.报考人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由考生本人负责。咨询电话:010-89295575(区残联办公室)