牧原集团2024年干部管理大会暨第十六届拜师大典隆重举行

拜师大典现场照片

首席财务官高曈作报告

会上，首席财务官高曈作2024年《干部管理大会报告》，带领全体员工回顾了2024年取得的业绩成果，并激励14万牧原人站在新起点，重塑新愿景。他指出，管理干部最大的价值是帮助员工挣高工资，干部要爱人如己，深入现场带着干，用好薪酬方案、奖金方案，帮助员工猪养好，拿高薪；同时，还要做好员工的全面需求管理，成就员工，快乐养猪，在牧原的乐园里实现圆满人生。

让后来人站在我的肩上，去成就他们的人生。牧原师父为牧原事业培养大量杰出人才，功勋卓著，备受敬仰。

谢师环节，徒弟虔诚地向自己的师父行“师者礼”、送“谢师扇”，感念师恩厚重。

拜师大典-谢师

拜师大典-拜师

牧原师父们养猪为业，技艺精湛；育人以心，用严格大爱，带领徒弟成长，养出好猪，实现人生价值。

牧原徒弟们以师父为榜样，在实践中淬炼成才。他们见奇就信、见好就学，见强就比，见高就攀，铸就非凡业绩，未来也必将带领更多后来人，披荆斩棘、勇往直前。

“我能干成的，我的员工一定能干成！员工不会养猪，是我们管理干部没有带着干，打造标杆就是靠干部带着员工做，到猪舍不要把自己当领导，只问问题不干活，你帮他一起干的同时，也在建立他的工作标准和对你的信任。”优秀师父代表邹俊亭分享了她的培养徒弟的心得。

优秀徒弟代表任虹旭分享了她的成长的故事，“现场才能找到工作的灵魂，作为人力资源管理者，我的工作价值应该体现在让每一头猪更赚钱！让每一名员工、每个家庭更幸福。让每一个怀揣抱负来到牧原的人都能在我们的人才管理体系下，实现自己的愿望”。