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清廉筑基础,诚信赢未来|新瑞鹏华南区“廉洁文化月”主题活动正式启动

发布时间:2024-10-20 23:17分类: 浏览:292评论:0


导读:· 廉洁文化月清廉筑基础,诚信赢未来-QINGLIAN&CHENGXIN-为了全面弘扬公司“廉洁、诚信、正直”的企业价值观文化,增强员工的廉洁自律意识,2024年...

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廉洁文化月

清廉筑基础,诚信赢未来

-QINGLIAN&CHENGXIN-


为了全面弘扬公司“廉洁、诚信、正直”的企业价值观文化,增强员工的廉洁自律意识,2024年9月27日,新瑞鹏医院集团华南区在广州办公室成功举办“廉洁文化月”主题活动。

此次活动旨在进一步强化企业的廉洁文化氛围,是继集团发布“廉洁六不准”、阳光行为规范,上线廉正举报网站、开设廉洁举报通道之后,又一次落实廉洁文化再宣传、再教育的活动,是对集团全面提升廉洁文化建设,推动构建全面阳光、透明、廉洁经营的重要宣贯。








新瑞鹏集团华南区人资部彭博经理宣导了本次活动,并逐一强调十条员工不可触碰的《阳光行为规范》高压线条款——

一、违反动物诊疗机构从业人员职业要求;

二、严重不诚信;

三、侵占或盗用公司资产;

四、索要或收受贿赂;

五、利用职权谋取私利;

六、违反避免利益冲突原则;

七、私下协定;

八、严重违反信息安全保护和保密义务;

九、滥用职权或玩忽职守;

十、其他构成严重违纪(高压线)的行为。







新瑞鹏集团华南区总经理熊德超总强调:廉洁文化的推广和落实是集团企业文化价值观的重要组成部分,每位员工都要做到洁身自爱,共同维护清廉、正直的企业形象。



由新瑞鹏集团华南区总经理熊德超总带头,大家积极踊跃地在廉洁自律表上签字并领取廉洁主题定制凉茶,将共同为集团廉洁发展贡献出自己的一份力量。


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此次“廉洁文化月”主题活动,原则与温度并行,不仅丰富了员工的企业文化生活,更在潜移默化中提升了员工的廉洁自律意识。展望未来,让我们共同推动集团廉洁文化建设,在廉政高效的工作氛围中拼搏。





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