建科新面孔(五)“新”光熠熠,等你来闪耀!
发布时间:2024-11-04 17:46分类: 无 浏览:98评论:0
当梦想的种子
遇见实践的土壤
一场关于未来的筑梦之旅即将启程!
今年,广东建科院又迎来
一批2024年新入职员工
他们带着满腔热血
怀揣着对未来的无限憧憬
加入到广东建科院
《建科新面孔》专题报道
带领大家
一起感受这股势不可挡的青春力量!
我是王明明,江苏省淮安市人,博士毕业于广州大学结构工程专业,目前就职于物理所,爱好是打篮球、游泳。我相信:总有一个原因,让你的努力充满意义。
我是吴俊清,广东省陆丰市人,硕士毕业于中南大学材料学专业,目前就职于源胜公司,爱好是打羽毛球、打桌球。我相信行稳致远,进而有为。
我是叶鹏,湖南省长沙市人,硕士毕业于湖南大学土木水利专业。目前就职于结构所,爱好是骑行、健身、打乒乓球。我相信来到公司后能和大家好好相处,共同学习,共同进步。
我是张东卓,河北省沧州市人,硕士毕业于广东工业大学土木工程专业,目前就职于物理所幕墙鉴定部门,爱好是运动、旅游。我相信努力会改变人生。
我是吴健宇,广东广州人,硕士毕业于北京交通大学土木工程专业,目前就职于交通检测公司,爱好是健身、爬山、跑步。我的座右铭是:在世界的历史中,每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
我是杨涛,广东省广州市人,本科毕业于中南大学应用化学专业,目前就职于建材所(消防所),爱好是打羽毛球、摄影、打游戏。我相信只要不断前进,道路就会不断延伸。
我是潘姜浩,河南省许昌市人,本科毕业于中国计量大学工程力学专业,目前就职于计量测试中心,爱好是阅读和探索美食,我相信努力成就更好的自己。
我是龚梦真,四川省自贡市人,本科毕业于仲恺农业工程学院土木工程专业,目前就职于物理所部门,爱好是打篮球、健身、旅行。在未来的日子,我将让小我融入大我,为广东建科院更好的发展共同努力。
我是吕涛,来自于广东省广州市,本科毕业于广东工业大学华立学院土木工程专业,目前就职于地基二所,主要从事地基基础检测工作。我的爱好是旅游、运动和弹吉他。我相信心不清则无以见道,志不确则无以定功。
我是陈展轩,来自于广东省广州市,毕业于广东工商职业技术大学工程造价专业,目前就职于地基二所,主要从事地基基础检测工作。我的爱好是户外运动、钓鱼和弹吉他。感谢广东建科院给予机会,让我成为这个大家庭的一员,我会努力学习,积极进取。
你对建科院的初印象是什么?
我对广东建科院的初印象是专业、严谨和充满活力。从面试到入职,我都能感受到广东建科院对专业性的高度重视,无论是技术还是管理,都要求精益求精。同时,员工都表现出严谨的工作态度,这让我对广东建科院的专业水平更加信赖。此外,工作氛围也非常活跃,员工之间互相学习、互相帮助,让我感受到了团队的温暖和力量。
王明明
是一家致力于建筑行业的智能发展和高新技术研究,以及为许多建筑行业公司提供技术支持的企业。
龚梦真
我的第一印象是这里的环境非常舒适,工作氛围也很和谐。每个人都看起来很专业,也很友善,这让我很快就感受到了团队的温暖。
潘姜浩
如果用三个词语来形容建科院的团队氛围,你会选择哪三个词?
融洽、轻松、愉快。
张东卓
我会选择“专业”、“协作”和“创新”。专业体现在每个员工都具备深厚的行业知识和技能,能够为客户提供高质量的服务;协作则体现在团队之间的紧密配合和相互支持,共同应对各种挑战;创新则是广东建科院不断追求进步的动力,无论是技术还是管理,都在不断探索和尝试新的方法和思路。
王明明
团队氛围是:积极向上、团结协作、奋发有为。
吴健宇
休息日时,你最喜欢在广州或周边的哪些地方探索?有没有发现什么宝藏打卡地?
到广东粤剧院欣赏岭南文化,领略非遗魅力。
吴俊清
周末喜欢去广州周边几个绿道和水库骑行拍摄,平时也会在人民公园附近拍鸟打卡。
杨涛
休息日我最喜欢去荔枝湾涌,它是一个充满历史韵味的地方。这里保留了许多古老的建筑和传统的岭南文化,可以漫步在古色古香的小巷中,感受广州的历史底蕴。此外,沿着涌边的咖啡馆和小吃摊,游客可以品尝到地道的广式美食,体验独特的地方风情。
吕涛
来源:党群工作部
美编:黄驿轩
审核:李晓婷
- 排行
-
- 1携手华为,共创金融新纪元 —— 赢时胜亮相2024华为全联接大会,共绘金融科技生态蓝图
- 2朗新集团、蚂蚁链完成首单新能源RWA,助储充产业提“智”增效
- 3理论深度分析Autosar CAN 时间同步
- 4万字长文,建议收藏——当要求功能安全时,我们在要求什么?
- 5最新解读 | 2024年山东卷高考生物试题浅析
- 62024年河南商丘市虞城县教育人才服务中心人才引进15人公告
- 7China-Serbia Youth International Cultural Exchange Program Ends!
- 8满心热爱,奔赴星辰!英华2024-2025学年开学典礼圆满举行
- 9聚焦三大核心能力培养,这家企业是怎么做好新员工培训的?