长沙超级卡车工厂第一届第五次职工代表大会暨工会会员代表大会胜利召开

工资集体协商会议

为推进工资集体协商工作，维护职工合法权益，增强企业凝聚力，促进企业和谐发展，10月24日上午，长沙超卡工会在员工中心五会议室组织召开2024年度工资集体协商会议。长沙厂区党委副书记、欧航欧马可事业部党委副书记、工会主席黄娅主持本次会议。欧航欧马可事业部人力资源高级经理刘阳及多名企业方代表和来自车间、后台管理技术人员等多部门的职工方代表出席本次会议。会上，工会办公室主任涂晓佳简要介绍了《2024 年工资集体协商协议（草 案）》、《集体合同（草案）》以及《女职工专项保护合同（草案）》的起草情况和相关条款，职工方代表对相关条款充分发表意见，企业方代表逐一进行了细致解答。经双方代表充分商谈，本次会议通过了《2024 年工资集体协商协议（草 案）》、《集体合同（草案）》以及《女职工专项保护合同（草案）》，接下来将提交长沙超级卡车工厂第一届第五次职工代表大会进行表决。

预备会议

会议由长沙厂区党委副书记、欧航欧马可事业部党委副书记、工会主席黄娅主持。会上，与会代表以举手表决的方式审议通过了《本届大会筹备情况报告》、大会议程、主席团名单、增补二委委员候选人名单、表决方法、监票人、计票人名单等，为正式会议的召开奠定了基础。

长沙超级卡车工厂

第一届第五次职工代表大会

长沙超级卡车工厂厂长马子祥

大会在庄严肃穆的国歌声中拉开序幕，与会代表听取了马子祥厂长关于《长沙超级卡车工厂2024经营工作报告》，该报告回顾了工厂2024年1-9月份的经营成果，以及安全生产和职业健康专题情况报告。他指出，2024年长沙超级卡车工厂在供应链运营体系上取得了一定成效，搭建了完善的供应链降本体系，同时在订单全流程可视化、安环能碳平台上线等方面的流程变革与数字化转型进行了深度挖掘与改进。未来，长沙超级卡车工厂将继续以客户为中心，以精益制造为抓手，建立横向协同、纵向落地的高效运营管理体系，围绕“质量可控、成本最优、敏捷交付”推动业务流程变革及能力提升，充分发挥长沙超卡智能制造优势，进一步打造福田汽车南方战略制造中心。

大会审议通过了《提案落实情况报告》、《集体合同(草案)》、《2024年工资集体协商协议 (草案)》、以及《女职工专项保护合同(草案)》，企业方与职工方首席代表在现场与会代表的见证下进行了简单而隆重的现场签约仪式。

长沙超级卡车工厂第一届第五次

工会会员代表大会暨主席接待日座谈会

长沙厂区党委副书记、欧航欧马可事业部

党委副书记、工会主席黄娅

长沙超卡工会经费审查委员会主任陈继辉

长沙超卡工会经费审查委员会主任陈继辉作《长沙超级卡车工厂工会2024工会经费审查委员会工作报告》。报告指出，2024年，长沙超卡工会基本收支平衡，较好的体现了工会经费取之于职工、用之于职工的工作原则。

会上，与会代表以投票选举的方式，选举产生了长沙超级卡车工厂工会“两委”的增补委员，听取了工会办公室主任涂晓佳关于《长沙超卡工会组织机构调整的报告（草案）》的汇报，并开展了2024年会员民主评议工作。

工会主席接待日座谈会上，黄娅主席首先带领全体代表认真学习了党的二十届三中全会精神。

随后，与会代表围绕工作环境提升、宿舍改造、班车等多方面提出意见和建议以及需要解决的问题，各位代表畅所欲言。

黄娅主席表示，针对各职工代表提出“员工培训、作业环境、饮水困难、工作服发放”等问题，将由工会办公室梳理形成项目改进计划，积极推进，在下季度“工会主席接待日”上，要对本次项目的推进情况给各位代表进行通报。同时感谢各位代表踊跃发言，献计献策，为今后的工会工作提升提供了支持，希望大家以后能及时反馈宝贵意见和建议，助推长沙超级卡车工厂高质量发展。

在庄严的《国际歌》歌声中，本次大会圆满地完成了各项议程，会议胜利闭幕。