目标灵活定,绩效轻松管!
发布时间:2024-11-07 07:31分类: 无 浏览:163评论:0
导读:一味追求新潮的考核方式,却难以适配企业发展?指标设定与企业战略目标缺乏有效关联?重结果轻过程,难以达到预期效果?Moka People 聚焦绩效管理全过程,支持灵活制定、有效对齐、...
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