智读FM丨人社部门聚焦急需紧缺新增培养高级工及以上技能人才4.5万人次；南京调整公积金贷款政策……一周动态，智读播报！

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今年截至7月底，上海市已新增培养高级工及以上技能人才2.34万人次，同比增长24.8%；高技能人才新增数量占各等级技能人才新增总量的比重，从去年同期的28.5%提高到36.0%。上述人员中用人单位评价发证的有0.35万人次，社会化评价发证的有1.99万人次。新增高级工中排名前五的职业（工种）分别为：育婴员，0.39万人次；网络与信息安全管理员（互联网信息审核员），0.21万人次；电子商务师，0.18万人次；劳动关系协调员，0.15万人次；供应链管理师，0.13万人次。

近年来，上海以推动《技能人才薪酬分配指引》落实为抓手，优化工资分配宏观指导服务，一是广泛宣传凝共识，深入推进《技能人才薪酬分配指引》落实。二是持续发力强氛围，优化发布技能人才市场工资价位。三是多调联动增合力，结合和谐劳动关系建设和工资集体协商提升技能人才待遇。四是聚焦重点压责任，充分发挥国有企业工资分配的示范引领作用。持续多点发力构建技能人才薪酬激励新机制。

近日，长三角公共就业服务示范项目展暨上海市人力资源协作洽谈大会举办。大会以“就业促发展，协作增动能”为主题，搭建全新平台、汇聚各方资源，联动长三角，深化东西部劳务协作，积极推动优质公共就业服务、人力资源市场服务等资源要素高效配置。据统计，近500家用人单位参与现场招聘，提供逾6000个招聘岗位，累计收到简历共计1.1万余份，达成初步意向近3600人，现场政策咨询和职业指导超过500人。通过“上海人社”官方抖音号、微信视频号、B站号，以及“支付宝就业”等平台开展的直播带岗活动参与人数近8万人次。

来源丨劳动报、工人日报、人社部等媒体

图片丨壹图网

编辑丨中智上海