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金发科技荣获2024财联社致远奖“ESG先锋奖”

发布时间:2024-12-20 16:01分类: 财经 浏览:82评论:0


导读:11月29日,由上海报业集团指导,财联社、国新咨询联合主办,财联社政经研究院承办的2024年第五届财联社企业ESG论坛暨“致远奖”颁奖典礼在北京圆满举办。金发科技凭借在ESG领域的...

11月29日,由上海报业集团指导,财联社、国新咨询联合主办,财联社政经研究院承办的2024年第五届财联社企业ESG论坛暨“致远奖”颁奖典礼在北京圆满举办。金发科技凭借在ESG领域的整体杰出表现,荣获“ESG先锋奖”。

在当今全球经济格局下,企业面临着越来越多的挑战和机遇。ESG理念与国家倡导的新发展理念、高质量增长和“双碳"目标等战略高度一致。环境、社会和治理(ESG)因素不再仅仅是企业的道德责任,更是决定企业竞争力和长期可持续发展的关键因素。
金发科技作为新材料龙头企业,凭借在ESG实践的综合优势,获评2024年度财联社致远奖“ESG先锋奖”。金发科技始终将环境、社会与治理因素融入企业营运之中,致力于为利益相关方创造可持续价值。公司对外发布ESG报告,全面分享在ESG关键议题上的政策、措施及成果。

金发科技深入贯彻“十四五”规划中关于循环经济发展的战略部署,通过推行重点产品绿色设计、推进循环化发展、加强资源综合利用、推进城市废弃物协同处置等行动,构建资源循环型产业体系,提高资源利用效率,塑造美丽新生活。
金发科技积极响应国家“双碳”目标,建立具有金发特色的双碳战略,一是加强碳排放管理,计划到 2030 年,单位产品碳排放量同比 2022 年至少减少30%;二是助力减少塑料污染,在2030年,生产绿色塑料 100万吨,回收废弃塑料100万吨,生产再生塑料100万吨。
金发科技不断完善供应商全生命周期管理体系,推动价值链合作伙伴共同迈向可持续发展,对供应商进行可持续性风险评估和相关培训,并根据其ESG表现来制定相应措施,确保供应商的可持续性管理得到全面落实。
金发科技严格遵守法律法规,践行反歧视原则,确保员工在雇佣、晋升、薪酬福利和培训等方面享有平等和公正的待遇,持续为员工提供安全、健康的工作环境。截至2023年底,公司连续三年保持安全生产重大事故“0事故”。
治理层面,金发科技致力于建立透明、合规和高效的治理机制,严格遵循三会运作的治理架构进行规范运作,并建立战略与可持续发展委员会,将ESG工作纳入战略规划。
未来,金发科技将继续以ESG理念为指引,坚持长期主义和高质量发展,助力化工新材料全产业链绿色低碳转型。