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勠力同心谋发展奋楫笃行谱新篇||哈尔滨广厦学院2024年度总结表彰大会暨主题年会成功举行

发布时间：2025-04-11 19:46分类：无浏览：238评论：0

导读：玉龙呈祥，金蛇献瑞、紫气东来，焕然一新。告别硕果累累的2024年，迎来万象更新的2025年，迎着朝霞，迈向新春。12月20日，全体教职工欢聚一堂，举行“勠力同心谋发展 ...

玉龙呈祥，金蛇献瑞、紫气东来，焕然一新。告别硕果累累的2024年，迎来万象更新的2025年，迎着朝霞，迈向新春。12月20日，全体教职工欢聚一堂，举行“勠力同心谋发展奋楫笃行谱新篇”哈尔滨广厦学院2024年度总结表彰大会暨主题年会活动。哈尔滨广厦学院党委书记李忠祥，党委副书记、副校长朱兴文，校长助理周广欢，校长助理王静出席大会，全体教职员工参加盛会。

（2024年度先进集体）

（2024年优秀先进个人第一组）

（2024优秀先进个人第二组）

（2024优秀先进个人第三组）

（2024优秀先进个人第四组）

（2024优秀先进个人第五组）

（2024优秀辅导员）

（2024最美后勤服务者）

哈尔滨广厦学院党委副书记、副校长朱兴文代表学校向受到表彰的教职员工们表示热烈祝贺，希望大家像光一样照亮广厦的每一个角落，让广厦这个大集体充满阳光、鲜花、掌声和向上的力量。一年来，在全校教职员工的共同努力下，学校各项工作稳中求进，成效显著，呈现向上向好的发展态势，在2024年取得了丰硕的成绩：

（一）党建引领坚强有力。党的政治建设不断加强，学校党委始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，构筑起“党委有站位、党支部有定位、党员有作为”的“三级联动”党建工作机制。党的基层组织建设不断巩固，优化基层党组织设置，实现院（系）专职组织员和教师党支部“双带头人”支部书记 100% 配备。党业融合发展不断深入，以“党建重点任务”“党建责任清单”组织推动，推行“党建+”工作模式，构建“党建引领、学科建设、人才支撑、科研攻关”的融合发展新格局。

（二）宣传工作大放异彩。立足学校特色品牌、创新内容形式，打造宣传工作的传播矩阵。由中国青年报中青校媒发布的“全国本科院校抖音号影响力指数TOP100”周榜中，哈尔滨广厦学院获全国高校第五名；微博粉丝数较去年增长20.58%，本年度共计热搜上榜7次，其中迎新季策划的推文#哈尔滨广厦学院24迎新季#、#请党放心，强国有我#等话题多次登上热搜并被黑龙江共青团、微校园等百万大v转载。

（三）教育教学成效明显。人才培养方案制定科学规范，遵循OBE的理念，修订完善2024版人才培养方案，推动“1+1”复合型人才培养路径改革，在条件成熟的4个专业先行试点推广了微专业。学科专业布局调整优化，构建了以新文科学科群为核心，面向龙江四大新兴产业发展需求，申报了数字经济、社会体育等专业，组建了现代服务、创意设计、数据科学3个专业集群，不断满足新质生产力发展对人才的需求。产业学院活动推进有序，本年度依托数字经济、新视域文化等六个产业学院开展活动230余场次，获产教融合赛道教学创新大赛省级一等奖。

（四）学生工作有声有色。文化育人成效明显，学校结合迎新季、毕业季开展丰富多彩的主题活动，依托校园文化品牌开展“两系列两节三赛”活动，通过社会实践、志愿服务等多元途径，使学生真正动起来、玩起来、乐起来，展现青春之校园。学生生活习惯逐渐向好，成立督察小组，深入课堂、寝室，全年已开展32次学风检查，各班级出勤率平均达到95%以上，已开展61次内务检查，不合格寝室越来越少。社会公益彰显大爱，社会公益学院自成立以来，以“人人学公益、人人做公益”为理念，扎实开展“红色先锋”“橙色活力”等五色公益活动122场次；组建校内宣讲团，开展“送故事进课堂”活动，真正实现让社会公益人人可为、时时可学、事事可做。

（五）招生就业逐年攀升。2024年，我校招生规模继续保持增长态势，两个科类录取率均为100%，报到率为96.64%，连续3年位居黑龙江省12所同类院校首位。今年4月，由我校发起，省教育厅主办的高校毕业生留省就业工作交流会暨“情系黑土地、就业在龙江”专场招聘会设在我校成功举办，省教育厅、省市人社部门和全省78所高校领导齐聚广厦，意义重大、影响深远。更是连续两年获得留省就业专项奖励经费共计200万元，实现从无到有的历史性突破。征兵工作大放异彩，我校退伍学生贾城煊作为民办大学唯一一名入选全省退役大学生士兵宣讲团，受到黑龙江省教育厅的表彰。

（六）国际教育提质增效。通过开设本硕直通特色人才培养实验班，举办语言类活动、跨文化交流类活动，构建“语言培养+素养提升”的多维培养体系，本硕贯通，微留学特色项目取得重大突破。

（七）服务保障赢得赞誉。安全管理筑牢防线，加强校门安全管理，保证了校园安全稳定。消防安全管理成效突出，连续四年被评为松北区消防工作先进单位，荣获松北区组织的消防技能大赛高校组二等奖。水电维修工作高效及时，通过接收线上和线下的报修服务方式，极大的保障了学校的水电暖安全。后勤服务深入人心，开展了“毕业季”送别毕业生活动、迎新生暖心活动等，都把后勤人对全校师生的关爱，化成了现实行动，融入了师生的心。成功申报了黑龙江节水型高校，同时在全国节约用水官方平台发布我校的优秀做法。

他讲到:成绩的取得，得益于各届领导班子接续奋斗，得益于一代代教职工的不懈努力，得益于上级部门的关心支持，更得益于在座的各位广厦人的育人情怀和团结拼搏。在取得成绩的同时，他也向全体教职工提出了三点期望：

（一）领导能力持续加强。学习力还不够，理论水平、思维层次与新时代要求还有很大的差距。用于指导实践的经验欠缺；面对数字化教育、AI赋能教育等还缺乏前瞻性思考。

（二）师资力量不断夯实。高层次人才需求量还很大，高学历与岗位要求相适应、相匹配问题还没有解决好，特别是60后的学科带头人还不多，中青年教师的领军人才还很少。

（三）干部素质继续提高。执行力和领导力还需要进一步加强，特别是数字化时代，教育改变面临着前所未有的压力与挑战，我们干部的应变能力、驾驶能力都还有很大的提升空间。

他表示广大教职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦立德树人根本任务，以高质量党建思政工作为引领，夯实业务工作，抓好重点工作，创新亮点工作，以实际行动贯彻落实党的二十大精神，在2025年推动学校各项工作再上新台阶，再创新佳绩。

（一）持续抓好教学质量提升。持续推进内涵建设，打造特色专业品牌，在教学方法、课程设计、实践教学等方面形成独特优势，提升专业影响力与吸引力。全方位提升教学质量，夯实教育基础，全面加强基层教学组织和团队建设，强化课程思政、推进教学改革、促进教师发展等工作。推动课程建设创新，融入前沿科技，积极推进 AI 人工智能进教案、进课程建设，将人工智能技术与教育教学深度融合。实施名师工程，引领教师队伍发展，明确名师的选拔标准、培养目标与支持措施，选拔一批在教学、科研、师德等方面表现突出的教师作为名师培养对象。

（二）持续抓好招生就业工作。围绕保规模、扩增长这一核心工作，进一步加大招生工作力度。确保明年招得满，录得好。全面优化就业工作体制机制，实施就业工作质量提升“六大行动”，营造全校师生共同参与的“全员促就业”工作格局。

（三）持续抓好干部队伍素质提高。开展以名师讲座、研讨交流、挂职锻炼为主要形式的管理干部队伍建设；深入实施“师资队伍职业素养全面提高行动”，提高教育教学水平和整体素质。聚焦高校内涵式发展，打造一支高素质队伍。

（四）持续抓好本硕直通、微留学项目。在本硕直通项目上，坚持立足根本，强化执行，努力实现招生、培养、出口的良好循环；在微留学项目上，加强宣传、培训、推广力度，进一步提质增效。

（五）持续抓好美丽校园建设。强化后勤规范管理，进一步提升后勤服务保障能力，加快推进修缮教学楼、教学设备、装饰装修等基础设施建设，持续推进美好生活社区和创建节能减排美丽校园建设，力争创建全省高校最美校园。

哈尔滨广厦学院党委副书记、副校长朱兴文同时还对广大教职工留了四点假期思考问题： 一是理清发展思路问题。要由上而下理思路，分析好学院面临的形势，分层次提出抓什么、怎么抓、抓到什么程度。二是制定好工作计划问题。新学期开学后第一件事，学校领导将听取各单位年度工作计划，要做什么、怎么做、做到什么标准、完成时限及责任人等，确保工作重点突出，推进有序。三是修订完善制度规定问题。本学期做了一些工作，但还有差距，各学院还要认真梳理，提出“立、改、废”，形成制度，固定下来，让各项工作有序可循，有法可依。四是思考谋划发展问题。围绕学校未来五年的发展，对学校领导班子建设、教育教学、学生管理、美丽校园建设等提出自己的意见和建议，为广厦更好的明天献力献策。

同志们，新的一年，新的挑战，也给我们带来了新的机遇。让我们以这次表彰大会为新的起点，勠力同心，奋楫笃行，以昂扬的姿态、优异的成绩为广厦学院再创新的辉煌！

校党委书记李忠祥从四个方面对广大干部教师提出希望，与大家共勉：

一、充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，助推学校高质量发展。

党支部作为党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，更是党的全部工作和战斗力的基础。今年，我校创新党组织建设模式，新增 3 个党支部，同时设立了 19 个党小组，让基层党组织在学校的事业发展中唱主角，让每一个党支部充分发挥战斗堡垒作用，推动学校高质量发展。各位支部书记要能够切实肩负起责任，把学校党委的各项决策部署落实到支部、把推动学校事业发展的任务细化到支部、把学校教学、科研、社会公益等具体工作贯彻到支部，形成上下一心、协同共进的良好局面，共同为学校高质量发展添砖加瓦。

二、以教育家精神为引领，争做一名优秀的人民教师。

去年 9 月 9 日，习近平总书记在向全国优秀教师代表致信时，深刻阐述了教育家精神的丰富内涵和践行路径。教育家精神是新时代广大教育工作者的思想指引，每名教师都应该以教育家为榜样，在三尺讲台上践行弘扬教育家精神，做立德树人的筑梦人，做学生为学、为事、为人的“大先生”。作为广厦学院的每一位教师，我们必须树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，时刻牢记为党育人、为国育才的初心使命，不断提升自身的政治素养、学科素养、业务能力、育人境界等，坚决做到 “两个维护”，不断增强 “四个意识”，自觉以教育家精神所倡导的爱国情怀、自律精神为行动准则，做高尚师德师风的积极践行者。

三、爱岗敬业积极进取，将广厦学院作为安身立命之所。

广厦学院的广大干部，尤其是各位领导干部，要把工作的着力点切实放到解决学校建设发展的实际问题上，进一步解放思想，敢于改革创新，遵循教育教学规律，大胆尝试新方法、新思路，积极破解发展过程中的难题，团结带领广大教职工，把心思用在美丽校园建设上、用在提高教学质量上、用在服务广大师生员工上，努力创造实实在在的工作业绩。希望各级领导干部要利用即将到来的假期，认真思考明年乃至更长时间的工作思路和工作内容。大家也要对教师这个岗位心存敬畏，大力发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，真正把学校作为自己安身立命之所、事业发展之地，与学校同心同德、共荣共赢，将实现自己的人生价值与振兴学校的发展紧密联系在一起，用自己的智慧和汗水，为推动学校又好又快发展贡献力量。

四、以立德树人为根本任务，不断加强教育教学综合改革。

教育是国之大计、党之大计，立德树人始终是教育的根本任务。早在 2018 年 5 月，习近平总书记同北京大学师生代表座谈时就提出：“人才培养一定是育人和育才相统一的过程，而育人是本。人无德不立，育人的根本在于立德。这是人才培养的辩证法。” 此后，总书记在新疆大学考察调研时、在党的二十大报告中，也多次强调育人的根本在于立德，这一系列重要论述进一步夯实并深化了我们对立德树人的科学内涵及辩证关系的理解和把握。

我们广厦要打造的教育理念为 “自由选课、快乐学习、全面发展、主动成才”主要包含六个重于：一是优良品德重于学科进步，品德修养是一个人立足社会、成长成才的基石，我们要始终将培养学生良好的品德放在首位；二是身心健康重于智力提升，健康的身心是学生全面发展的前提，只有身心健康，才能更好地发挥智力优势；三是能力提高重于知识传授，注重培养学生学以致用、解决实际问题的能力，让知识真正转化为能力；四是习惯养成重于强制管理，帮助学生养成良好的学习、生活习惯，依靠自律实现成长，而非单纯依靠外在的强制约束；五是思维方式重于技术技能，培养学生科学的思维方式，让他们能够举一反三、灵活应对各种挑战；六是劳动教育重于理论输出，劳动教育不仅能培养学生的实践操作技能，更重要的是促进学生实践与理论的结合能力，能够培养学生良好的沟通合作能力。

他讲到：我们要重构人才培养体系，变换考试方式，更新教学手段，不断增强人才培养规格与市场需求的适配性，给予学生更多自主选择的空间，营造积极愉悦的学习氛围，促进学生全面而个性化的发展，激发他们主动追求成长进步的内生动力。准确把握教育教学规律以及人的成长规律，不断深化教育教学综合改革，切实提高教学水平和育人质量，努力创建广厦育人品牌，办好人民满意的教育，为教育强国建设和推动中国式现代化贡献我们广厦人的力量。